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Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung, Beratung und Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Teams in den Bereichen Transformation, Organisations- und Performance-Entwicklung, Leadership und Team-Empowerment sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Arbeits-, Organisations- und Führungsmodelle, insbesondere Ansätze mit agiler, hybrider und künstlicher Intelligenz (Kl). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
Compiled from published SOGC register text and matched by name. It can include people who have since resigned, so verify against the official extract.
Companies that share at least one board member or signatory.
Same sector, nearby first.
Company facts reflect public commercial-register data. Officer and relationship data is derived from published register text.